Archive for the "Finance" Category

Webinář

Denně se setkáváme s něčím novým, seznamujeme se s novými postupy, metodami. Chápeme, že bez nich se v praxi neuplatníme. A co samotné vzdělávání? Mění se také? Nebo místo dřívějších tabulí a ručně kreslených grafů dokázalo zavést maximálně diaprojektory či začít používat videa?

I zde se mnohé mění. Jednou z nejnovějších metod je nejen využití počítačů (to už zde v různých formách bylo i dříve), ale využití internetu. A to nejen jako zdroj informací o nabídce nejrůznějších školení, ale přímo vzdělávací prostředek. Takže zájemce o školení nemusí nikam jezdit, ušetří čas a peníze za dopravu. V některých případech dokonce za samotné školení. Sedí si doma či v kanceláři u počítače, k němuž navíc nepotřebuje nijak zvláštní hardware ani software, a vzdělává se. Dokonce prostřednictvím chatu diskutuje s lektorem a ostatními účastníky semináře. Ono kouzelné slovo, jež je vhodné si v této souvislosti zapamatovat, je slovo webinář. Neboli webový seminář, školení prostřednictvím webu. Oproti již známému on-line školení bývá výrazně kratší, pro více účastníků, a právě webináře jsou často bezplatné.

Samozřejmě tuto metodu nelze použít na každý typ vzdělávání. Ale možností je mnoho – takže nezapomeňte ono slovo – webinář.

František Prokop

HR pro manažery

Proč píšu o personální práci pro manažery, když ve firmách bývají specializovaní personalisté? Protože opravdu úspěšný manažer, a nezáleží zda generální ředitel či mistr ve výrobě, dokáže v lidech správně vyhodnotit jejich silné a slabší stránky. Na základě tohoto hodnocení pak dokáže každého z nich správně motivovat k vyšší výkonnosti. A také efektivně přesouvat lidi mezi jednotlivými posty, neboť ani prvotřídní odborník nemusí být dobrým manažerem, případně může rozbít i perfektně fungující tým.

Z tohoto důvodu se neustálé vzdělávání v této problematice netýká jen personalistů, ale manažerů na všech stupních řízení. Opravdu dobré vzdělávání reaguje na nové trendy zavíděné v úspšných firmách a seznamuje s nimi účastníky svých kursů. Jeden z těch nejlepších si dovolím nabídnout.

Agentura Motiv P, přední poradenská a vzdělávací agentura, působící na českém a slovenském trhu, si Vám dovoluje nabídnout kurz „HR pro manažery„.

Podnikavost v Evropě převládá

Podnikání se těší v Evropě pozitivní reputaci. Podle výsledků studie společnosti Amway více než 69% osob dotázaných v 11 evropských zemích prokázalo pozitivní přístup k samostatné výdělečné činnosti.

Většina respondentů si umí představit, že začnou podnikat bez zaměstnanců. „Průměrně 46% respondentů z trhů, na kterých jsme průzkum uskutečnili, dává přednost samostatné výdělečné činnosti jako snadno přístupnému způsobu podnikání“ uvádí Michael Meissner, Vice prezident pro korporátní záležitosti firmy Amway v Evropě.
Průzkum odhalil skutečnost, že největší zájem o samostatné podnikání je v Dánsku (89% dotázaných), ve Francii 79% a ve Velké Britanii 74%, zatímco na Ukrajině je to 61% a v Německu a Rakousku 56%. Asi jedna polovina dotázaných, kteří měli pozitivní přístup k podnikání, si umí představit, že sami začnou své samostatné podnikání. Nejvíce jich bylo v Turecku, Švýcarsku a v Itálii. Nejvíce převládá podnikatelský duch mezi 14 – 29letými respondenty. Tady má k samostatnému podnikání pozitivní vztah 79%. Každý druhý respondent (49%) ve věku do 30 let si umí představit, že začne samostatně podnikat.

Snadno použitelné způsoby samostatného podnikání jsou nejpřitažlivější

Z výzkumu vyplynulo, že nejdůležitější je, aby bylo snadné stát se samostatným podnikatelem. Zdaleka nejvíce preferované je podnikání jako vedlejší pracovní činnost.
Samostatné podnikání bez zaměstnanců je nejpřitažlivější pro osoby z Itálie, Německa a Francie. Samostatné podnikání jako vedlejší činnost je nejpřitažlivější ve třech německy hovořících zemích a v Polsku.
Nejlákavější je na podnikání nezávislost (40%), sebeuplatnění (35%) a druhý příjem (34%).

Evropanům nechybí podnikatelské nápady, ale peníze a odvaha

Až 54% dotázaných by postrádalo vstupní kapitál (54%) a 34% má strach, že selže. To považují za největší překážky v samostatném podnikání.
Naproti tomu jen 20% dotázaných vidí nedostatek nápadů jako problém. Nejvíce obav mají Němci, zatímco ve Velké Britanii se možnými překážkami dají odradit nejméně.

Amway

Amway je vedoucí firmou přímého prodeje na světe. Založena byla v roce 1959 Richem DeVosem a Jay Van Andelem. Ústředí se nachází ve městě Ada ve státě Michigan v USA. Amway pracuje ve více než 80 zemích a teritoriích, zaměstnává více než 13.000 pracovníků a spolupracuje s více než 3 miliony nezávislých distributorů. V České republice zahájila činnost v roce 1994.
V rámci zmíněné studie bylo od srpna do října 2010 dotázáno 12 510 osob v 11 evropských zemích. Výsledky jsou reprezentativní pro země: Rakousko, Dánsko, Francie, Německo, GB, Itálie, Polsko, Rusko, Švýcarsko, Turecko a Ukrajina.